Vous souhaitez accompagner les talents de votre entreprise

Accompagnements sur mesure

INFOS PRATIQUES

Sessions sur mesure, à distance ou en présentiel. Durée à déterminer

nous contacter

Chaque entreprise est différente. Chaque besoin est particulier. Nos formations sont donc sur mesure. Nous vous envoyons un programme adapté + devis sous 48 H, sur demande.

Pour accompagner vos talents dans tous leurs moments-clés

Coaching en communication

Nous proposons un coaching pour les acteurs clés de l’entreprise. Parce que dans toutes les situations à fort enjeu, il faut avoir une stratégie de communication. Parce que lorsqu’on intervient, les premières minutes comptent double. Parce que les codes de la communication changent très vite et que certains outils permettent de rester solide dans cet environnement mouvant. Ce type d’accompagnement apporte aussi un appui aux personnes plus réservées ou au contraire trop péremptoires, à celles dont la compétence professionnelle ne fait aucun doute, mais qui sont freinées par la forme de leur communication.

Prise de fonction

Comment bien vivre les nouveaux temps forts de communication qui vont avec un nouveau poste? Comment changer de posture sans trahir ses valeurs ou sa personnalité? Comment investir ce poste dés le départ, malgré l’impression de ne pas tout maîtriser, le fait de travailler avec des personnes plus expertes alors qu’on est leur référent? Un travail sur sa communication permet de remettre les choses à leur juste place.

Présentation de projets

Valoriser son projet est stratégique. Il faut informer, séduire, convaincre, être à la fois synthétique et empathique. Nous vous accompagnons pour prioriser vos arguments, les délivrer de manière claire et assumée, les illustrer, savoir répondre aux objections.

Nous proposons également aux entreprises qui sont dans des démarches longues d’appel d’offres un accompagnement étalé dans le temps et des sessions de préparation/répétition pour les équipes qui vont présenter les dossiers à l’oral.

Préparation entretiens

Savoir se vendre n’est pas toujours facile, surtout quand on n’a pas eu d’entretien depuis longtemps. Pour se repositionner en interne, il faut développer un marketing personnel. Nous vous aidons à organiser et formuler les arguments qui vont valoriser votre profil, à faire ressortir la cohérence et la logique de votre parcours, et donner tout son sens à votre candidature.