Notre offre
Vous êtes dirigeant
Incarner, donner du sens, entraîner, convaincre, inspirer, fédérer, rassurer… On demande aujourd’hui aux dirigeants d’être aussi des communicants de talent.
Nous vous donnons un retour d’image précis, nous mettons à votre disposition des techniques et des outils qui vous permettent de prendre la main sur les différents aspects de votre communication.
Vous souhaitez accompagner les « talents » de votre entreprise
Les talents, les potentiels d’une entreprise constituent une force transverse qui dynamise et fait avancer le groupe. Cadres, managers, commerciaux, chefs de projet, direction de la communication mais aussi nouveaux arrivants prometteurs ou équipe-clé… Chacun d’entre eux a vocation à devenir un bon communicant.
Communication en période de crise
Toute gestion de crise passe par une communication anticipée, préparée, affûtée. Sensibiliser ses équipes, utiliser les bons outils, savoir communiquer en interne, maîtriser les interviews en situation tendue sont les atouts indispensables pour amortir les impacts de la crise et préparer le rebond.
Notre vision, nos valeurs
Bien communiquer: la clé du changement
Une bonne communication est la clé de toute transformation réussie, pour un individu comme pour une entreprise …
Les moments intenses obligent à (re)trouver du sens
C’est pourquoi tous nos accompagnements sont nourris de ce que notre pratique de la communication de crise nous a appris…
Le temps est venu d’être inventifs
Le monde change, la communication et la formation aussi. Nous vous proposons des briques de contenus …
Un véritable partenariat
Nous sommes engagés à vos côtés. Nous restons à votre écoute entre les sessions pratiques et au-delà …
Ils nous font confiance
blog
Les 7 piliers de la communication interne
Bien communiquer en interne, c’est non seulement informer les collaborateurs, mais également les aligner et les impliquer sur les missions et les valeurs de l’entreprise. Comme l’explique Juliette Matharan dans SkillMag, « les bénéfices d’une bonne communication interne sont les mêmes que ceux d’une bonne communication entre deux personnes : renforcement du lien (on est alignés […]
CPF: c’est parti pour le reste à charge de 100 euros
C’est désormais officiel. Les salariés qui souhaitent utiliser leur Compte Personnel de Formation devront mettre la main à la poche à hauteur de 100 euros. L’entrée en vigueur de ce reste à charge est prévue ce jeudi 2 mai, deux jours après la publication du décret au Journal Officiel. Cette «participation obligatoire au financement des […]
CPF : Vers un reste à charge forfaitaire de 100 euros
Le feuilleton du reste à charge pour un salarié qui financerait sa formation avec son Compte Personnel Formation touche à sa fin. Après bien des hésitations et des changements de cap, le gouvernement a choisi l’option d’un forfait de 100 euros qui resterait à la charge du salarié, quel que soit le coût de la […]