Notre offre
Vous êtes dirigeant
Incarner, donner du sens, entraîner, convaincre, inspirer, fédérer, rassurer… On demande aujourd’hui aux dirigeants d’être aussi des communicants de talent.
Nous vous donnons un retour d’image précis, nous mettons à votre disposition des techniques et des outils qui vous permettent de prendre la main sur les différents aspects de votre communication.
Vous souhaitez accompagner les « talents » de votre entreprise
Les talents, les potentiels d’une entreprise constituent une force transverse qui dynamise et fait avancer le groupe. Cadres, managers, commerciaux, chefs de projet, direction de la communication mais aussi nouveaux arrivants prometteurs ou équipe-clé… Chacun d’entre eux a vocation à devenir un bon communicant.
Communication en période de crise
Toute gestion de crise passe par une communication anticipée, préparée, affûtée. Sensibiliser ses équipes, utiliser les bons outils, savoir communiquer en interne, maîtriser les interviews en situation tendue sont les atouts indispensables pour amortir les impacts de la crise et préparer le rebond.
Notre vision, nos valeurs
Bien communiquer: la clé du changement
Une bonne communication est la clé de toute transformation réussie, pour un individu comme pour une entreprise …
Les moments intenses obligent à (re)trouver du sens
C’est pourquoi tous nos accompagnements sont nourris de ce que notre pratique de la communication de crise nous a appris…
Le temps est venu d’être inventifs
Le monde change, la communication et la formation aussi. Nous vous proposons des briques de contenus …
Un véritable partenariat
Nous sommes engagés à vos côtés. Nous restons à votre écoute entre les sessions pratiques et au-delà …
Ils nous font confiance
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Prise de parole: soyez irremplaçable (par l’IA)
Paraître unique et crédible. Cet objectif des prises de parole en public n’est pas nouveau, mais il se positionne désormais en premier plan. A l’heure où les intelligences artificielles promettent de réaliser, dupliquer, ajuster à volonté, rapidement et sans effort, se démarquer au cours d’une intervention orale est impératif. En clair, tous les éléments que […]
CPF abondé: un dispositif désormais plus cadré et sécurisé
Le dispositif du CPF abondé (notamment par les employeurs) devient plus lisible et plus fiable. Le décret no 2025-341 du 14 avril 2025 relatif aux modalités d’alimentation supplémentaire du compte personnel de formation affine les modalités d’alimentation supplémentaire du CPF par des financeurs tiers, comme les entreprises, les branches professionnelles ou les opérateurs publics. Objectif affiché : […]
Formations CPF : un décret pour booster la participation des employeurs
Le ministère du Travail a présenté en février dernier un décret visant à faciliter un co-financement par les entreprises des formations dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF). L’objectif est double : encourager les employeurs à abonder la CPF de leurs salariés, tout en leur permettant de mieux orienter leurs contributions vers des formations […]